Помогаем компаниям расти за счёт устойчивости лидеров и команд, диагностики рисков и сопровождения в изменениях
Кому мы можем быть полезны?
Руководителю
Сохранять устойчивость и качество решений в условиях постоянных изменений. Справляться с нагрузкой, управлять изменениями, работать с сопротивлением и вести за собой людей, когда привычные процессы меняются
Командам
Достигать результата, не выгорая от нагрузки и постоянных изменений. Работать в среде, где есть доверие и право на ошибку, а разница характеров усиливает команду, а не истощает её. Оставаться устойчивыми, когда нагрузка растёт.
HR и HSE
Диагностируем психосоциальные риски и показываем, где красные зоны с понятными рекомендациями. Обучаем формировать психологически безопасную среду. Помогаем встроить систему поддержания ментального здоровья в организации.
Кандидат психологических наук, организационный психолог (МГУ).
• Консультант по устойчивости лидеров и команд
• Автор книги по организационному благополучию и стрессу, колумнист Forbes и Psychologies
• Член жюри employee wellbeing award, спикер и модератор отраслевых конференций России
• Более 20 лет в организационной психологии
• Опыт работы в международных компаниях: 3M, GfK, Nielsen, Efes
• Практический опыт внедрения организационных изменений
• Автор методологии диагностики психосоциальных рисков
