На корпоративном Дне безопасности провели сессию на тему «Управление профессиональными рисками. Профилактика неблагоприятных функциональных состояний».
Заказчик: нефтегазовая компания.
Почему именно такая тема?
Во-первых, сотрудники – сердце и двигатель предприятия, и от их продуктивности напрямую зависит как результат производства, так и получаемая фирмой прибыль.
Во-вторых, стресс ощутимо влияет на безопасность: человеку в состоянии стресса труднее справляться с производственными задачами и выполнять требования охраны труда.
В-третьих, профилактика профессионального выгорания у сотрудников помогает избежать длительных стрессов и дальнейших сбоев в работе.
Почему профилактика стресса заслуживает повышенного внимания? По данным исследований, продолжительный стресс – одна из главных причин снижения работоспособности сотрудников. Международная организация здоровья относит его к главным угрозам здоровью человека в XXI веке.
Ежегодно во всем мире отмечают день психического здоровья (World Mental Health Day), в последние годы особое внимание уделяют состоянию работника. В рамках дня психического здоровья Всемирная организация здоровья выбирает ключевую тему. Вот какие вопросы поднимались в разные годы:
- 2009 — «Охрана психического здоровья в системе первичной медицинской помощи: улучшение лечения и способствование психическому здоровью».
- 2010 — «Нет здоровья без психического здоровья».
- 2012 — «Депрессия: глобальный кризис».
- 2016 — «Первая психологическая помощь».
- 2017 — «Психическое здоровье на рабочем месте».
Для наиболее эффективной подготовки к сессии, все участники прошли анонимную предварительную ДИАГНОСТИКУ уровня стресса, стресс-аудит. Обобщенные данные были использованы для разработки сессии.
Проводить мониторинг перед сессией – очень важная задача, она позволяет сконцентрироваться на выявленных риск-факторах конкретного предприятия и получить наилучшие результаты.
На сессии все участники продуктивно поработали:
- Узнали и применили важную информацию о том, как стрессовые состояния мешают нам быть продуктивными в работе и успешными в личной жизни, провоцируют нас чаще болеть, способствуют развитию депрессий.
- Каждый участник смог:
- Узнать, по каким признакам распознать неблагоприятные состояния, и что с ними делать.
- Попробовать эффективные упражнения по профилактике и снятию стресса.
- Узнать результаты группового дистресс-аудита.
Помимо стресс-аудита и практической сессии, у сотрудников предприятия, есть комфортно оборудованные комнаты отдыха, выделено помещение, где проводится производственная гимнастика дважды в день, есть комната с тренажерами, кухни для приема пищи.
Этот работодатель поступает очень мудро, заботясь о своих сотрудниках. Если вам тоже интересны высокие результаты работы и производительность, пришло время позаботиться о профилактике стресса на предприятии.